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Archive for the ‘Nützliche Links’ Category

Worin sich Manager und Führungskräfte unterscheiden

Sind Führung und Management tatsächlich das gleiche, oder gibt es Unterschiede zwischen Managern und Führungskräften?

Interessanter Bericht unter

https://www.business-wissen.de/artikel/fuehrung-worin-sich-manager-und-fuehrungskraefte-unterscheiden/?ref=nl

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Was jeweilige Formulierungen über die Bewertung im Arbeitszeugnis aussagen

Noch immer aktuell, wie in Arbeitszeugnisse formuliert wird…

 

Quelle:

 

https://www.business-wissen.de/artikel/arbeitszeugnis-abschlussformel-richtig-deuten/?ref=nl

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Unterschied zwischen Coaching, Mentoring und kollegialer Beratung

Worin unterscheiden sich diese Methoden und wann ist welche sinnvoll ist im folgendem Artikel nachzulesen…

Quelle:

https://www.business-wissen.de/artikel/persoenlichkeitsentwicklung-der-unterschied-zwischen-coaching-mentoring-und-kollegialer-beratung/?ref=nl

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Worauf beruht echte Führung?

Worauf beruht echte Führung? Verlässlichkeit, Vertrauen sowie Kompetenz und nicht nur allein auf der Ausstrahlung (Charisma) der Führungskraft.

Interessanter und lesenswerter Artikel hierzu direkt unter:

http://www.business-wissen.de/index.php?id=9338&ref=&ref=nl

Warum Charisma nicht reicht….

Welche Vollmachten es in Unternehmen gibt und was sie bedeuten

Interessanter Artikelüber die Vollmachten in Unternehmen und die Folgen einer nicht ordnungsgemäßen Bevollmächtigung wie z.B. Prokura, Handlungsvollmacht, Einzelvollmacht, Duldungsvollmacht etc.

Quelle:

http://www.business-wissen.de/artikel/vertretungsregelung-welche-vollmachten-es-in-unternehmen-gibt-und-was-sie-bedeuten/?ref=nl

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So bewerben Sie sich auf Führungspositionen

Weg von der ToDo-Liste – Aufgabengruppierung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit

Eines der einfachsten und zugleich wirkungsvollsten Werkzeuge des Zeitmanagements ist das Eisenhower-Diagramm. Dabei geht es darum: wie kann ich in kurzer Zeit Aufgaben und Informationen nach ihrer Wichtigkeit und Dringlichkeit selektieren und einordnen und somit weg von meiner langen to-do-Liste?

Mit Hilfe des Eisenhower-Methode kann man die zu erledigenden Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und Wichtigkeit gruppieren und sinnvolle  Prioritäten setzen. Mit dieser Methode erhält man damit zugleich für jede Aufgabe eine eindeutige Handlungsanweisung, ob sie sofort von einem selbst, erst später, von jemand anderem  oder eventuell gar nicht zu bearbeiten ist. Eine Vorlage dazu findet sich direkt unter http://www.todo-liste.de/Eisenhower_Matrix.pdf

Quellen:

http://www.brunnbauer.ch/wissensmanagement/index.php?title=Eisenhower-Matrix

http://www.todo-liste.de/html/eisenhower-methode.php

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