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Archive for the ‘Businesskultur’ Category

Was jeder Manager m.E. beherzigen sollte…

Ein sehr interessanter und lesenswerter Artikel  zum Thema, das jeder Manager seine eigenen Lektionen über Führung lernt, wie z.B.:

  • Nichts überstürzen
  • Ein guter Stellvertreter lässt Dich ruhig schlafen
  • Entscheide, worum es in Deinem Geschäft geht – und dann erzähle es jedem so oft, bis Du die eigene Stimme nicht mehr erträgst
  • Stelle Leute auf Probe ein
  • Behandele Dein Team wie Erwachsene
  • Sage den Leuten, was Sie Dir gesagt haben
  • Erreiche Deine Zahlen

Mehr zu den einzelnen Punkten ist direkt unter folgender Quelle zu lesen:

http://www.capital.de/themen/sieben-lehren-aus-zehn-jahren-management-3882.html?utm_source=ShortLink&utm_medium=ShortLinks&utm_campaign=Herkunft%3A+soziale+Medien

 

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Interessantes, was man über das Silicon Valley wissen sollte …

Eine sehr interessante und lesenswerte Story über Erfahrungen aus dem Silicon Valley. Der Autor hat einen Monat lang  im Silicon Valley und San Francisco Gespräche mit deutschen und amerikanischen Start-up-Gründern, Mitarbeitern von Technologie-Unternehmen und Investoren geführt.

 

Quelle:

http://www.kontakter.de/blog/sieben_dinge_die_man_ueber_das_silicon_valley_wissen_sollte

 

Wie man mit Alpha-Managern umgehen sollte

Guter Artikel, wie mit Alpha-Managern kommuziert werden sollte….

Quelle:

http://www.business-wissen.de/index.php?id=8449&ref=&ref=nl

Psychopathen auf den Führungsetagen

Sehr spannende  und lesenswerte Artikel über ein sehr heisses Thema. Psychopathen im Job sind furchtlos, stressresistent, wenig empathisch, kaltherzig, egozentrisch, oberflächlich, manipulativ, verantwortungslos und impulsiv. Sie haben keine Schuldgefühle und verhalten sich oft antisozial. Sie haben ein unerschütterliches Selbstbewusstsein, handeln sehr fokussiert und können sehr charmant und überzeugend sein.

Mehr dazu unter folgenden Quellen:

http://www.lead-digital.de/aktuell/work/sind_unsere_fuehrungsetagen_wirklich_voller_psychopathen

http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/psychopath-muesste-man-sein

http://www.zeit.de/karriere/beruf/2014-05/psychopathen-interview-psychologe-jens-hoffmann

http://www.zeit.de/2013/34/psychopaten-irre-erfolgreich-manager

http://www.zeit.de/2013/34/psychopaten-irre-erfolgreich-manager/seite-5

http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/karriere-von-psychopathen-wie-man-mit-gestoerten-bossen-umgeht-a-924052.html

 

 

 

 

 

Lieferanten aus der Türkei

Beschaffung in der Türkei: Einkäufer bewerten Preisniveau, Qualität und Technologie positiv. Doch die Geschäftsbeziehung benötigt klare Vorgaben und persönlichen Kontakt.

Mehr dazu unter folgender Quelle:

http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/produktion-technologie/lieferanten-aus-der-tuerkei/

http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/produktion-technologie/die-tuerkei-ist-das-china-europas/

 

Business Kultur – weltweit –

Kategorien:Businesskultur Schlagwörter:

Respektlos und geringschätzend – die Art und Weise wie Manager gekündigt werden

Manager werden oft ohne Vorwarnung und ohne Angabe von Gründen gekündigt. Das Ergebnis: Schockstarre.

Im Interview berichtet eine ehemalige Top-Managerin , wie es in Chefetagen wirklich zugeht. LESENSWERT!

Quelle zum Interview:

http://www.business-wissen.de/index.php?id=9364&ref=&ref=nl

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